【导读】3月1日，金蝶在深圳举行2013年员工大会。结合云管理的转型方向，以“重新想象、共创共赢”为主题的大会创新气氛浓郁、高潮迭起，两千余名金蝶员工与部分客户、合作伙伴共同出席了此次盛事。

3月1日，金蝶在深圳举行2013年员工大会。结合云管理的转型方向，以“重新想象、共创共赢”为主题的大会创新气氛浓郁、高潮迭起，两千余名金蝶员工与部分客户、合作伙伴共同出席了此次盛事。

为鼓励创新，金蝶在大会现场20万奖励一名云管理杰出创新员工，并宣布2013年“杰出创新奖”更重奖宝马5系轿车。金蝶集团董事局主席徐少春在主题演讲上表示，过去的一年是金蝶产品创新成果最多的一年，有很多的产品不仅大幅领先于国内同行，更与国际软件厂商站在同一水平线上。金蝶ERP 移动应用发布短短四个月，每天已有超过6100 笔业务在客户的智能终端上流转，屡创新高的云之家企业用户数已超过35.5 万，日均PV 值超国内同类产品总和，金蝶快递100 单日峰值PV 达到近千万。当然，这些数字还在高速攀升。

大会首次开放金蝶云管理体验中心。体验中心以“让业务行云流水”为主题，针对角色、行业等细分定位展开了丰富的金蝶云管理应用体验。一位在场的金蝶客户表示：云管理让ERP更聚焦业务流程和用户体验，对企业管理者有很高的价值，这是一次颠覆想象的体验过程。

同时进行的篮球联赛揭幕战拉开了金蝶20周年系列活动，集团董事局主席徐少春与员工、伙伴、客户一起展开了首场明星赛事。徐少春表示，篮球运动表现出激情、团队和献身精神，正如金蝶人身上表现出的特质。过去20年，金蝶成功引领了行业在财务软件和ERP时代的价值创新；未来，金蝶将秉承“让业务行云流水”的使命，融合社交网络、移动互联网、云计算、大数据等新兴科技，重新想象管理世界的一切，与员工、客户、伙伴等产业生态中所有相关利益者共创共赢，实现“全球云管理领航者”的愿景！